萬芳的説法點出中廣停播內部處置的問題，也突顯了她的成熟與睿智。不意外，我所了解的趙少康就是一個這樣的老闆。
剛依法停播的中廣音樂網節目主持人萬芳在臉書說：
"關於中廣音樂網停播的事，我目前的想法是這樣的。
關於FM96.3 i radio頻道停播的事
我從來沒有被正式的告知。
我和大家一樣都是從媒體上看到消息。問電台的同事，得到的回應也都是'不知道'。
一直到現在，中廣只有對外的聲明，並沒有對內部的公告。
在不清楚的情況之下，我不知道要如何回應，不管是記者們的問題、或者聽眾的心情。
我有我自己的感受，但我希望能夠有多一些瞭解，所以並不想要在第一時間去回應什麼關於情緒上的。
'這件事'已經很多年了，甚至在wave radio時期就有'聽說'了。它其實沒有這麼突然。只是被弄得很突然。．．．"
很好奇，一家公司不是先要對得起內部，才對得起外部嗎？
台灣的經營者，什麼時候能體會，製作內容（乃至任何產品）的員工，不比他們服務的人，來得不重要？
給一點通知，不管是個別或集體的，是親密貼心的或正經八百的，是把責任都推給別人或也坦承公司有一部分虧欠，在一個講求「溝通」的傳播業，有那麼難嗎？
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